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上智教育《全国高级HR经理人》第七期圆满结束! 2020-07-03 10:14:19

 上智教育·第7期·全国高级HR经理人高研班·圆满结束!

 
专业做事 轻松用人—全国高级HR经理人
第07期
 
高考遇上端午,我们遇见彼此!
同莘莘学子一起加油,
从业到专业的路上,
我们并肩前行!

部分学员分享感悟

苏宠宠物用品有限公司·郭海强
很荣幸这三天两晚,能够在胡老师的教导下,与各位优秀的伙伴一起求学上进。非常感谢上智给了我一个特别有意义的上半年,生日是在上智的陪伴下在考人力管理师考场度过,端午三天是在高级HR经理人课堂度过,感谢上智帮助我重新走上变得更好的路。对我触动最大的四点收获如下:
1,目标管理不是管理目标,分解目标,而是通过目标来实现管理,用目标去激励、去推动,求上得中,求中得下;
2,绩效管理不只是为了考核结果,更重要的是去发现问题,改进提升;尤其是smart法则的实战,让指标更具有实际意义,而不是想当然。
3,薪酬管理在短暂的时间为我们展现了一个需要学习与研究,实践与总结改进的模块,算工资发工资是低价值低尊严的,真正的薪酬管理底层逻辑有者管理学、人资资源学、心理学、经济学的支撑,要学习的很多;
4,人力资源规划模块,不仅介绍了拿来就能用的如何写报告,还为我们梳理了如何做工作分析,以及各个环节可以采用的技术手段,技巧。
这三天两晚,是从概念到人文到技术的全体系梳理,帮助我们理清六大模块,供我们去确定自己的长短板,优劣势,以及兴趣合适所在,帮助我们去选择,去确定学习方向,所以说,培训虽然结束了,但是学习才刚刚开始,期待与各位老师在上智再次相聚。
徐州腾龙·李瑶
经过三天两晚,带着丰富的干货,带着些许不舍,给这次职业经理人课堂,画上了句号。这三天中,让我记忆犹新的是以下3点:
1、7YES法则,这是一种沟通技巧,也是一种逻辑思维,在别人接受自己的同时,也让自己在梳理思路,整理语言,不仅在工作中,生活中也是可以很好运用到的:
2、不符合录用条件:在劳动合同中,可以帮助企业的地方是有,就看自己是否更改,而胡老师给的“不符合录用条件”,可以很好的帮助到公司;因此回归工作,第一件事就是将本词加入并运用;
3、三人行必有我师,而大到整个班级,小到我们智上组,每个人身上都有值得自己学习的地方。特别是在分组任务时,每组都有自己独特的见解和处理方式。这也是“见异思迁”可以帮助自我提升的一点。
很感谢胡老师提供的优秀课程,也很感谢上智的存在,并且感谢在这个课堂里认识优秀的大家。
提升自己,遇到并且成为更好的自己。加油!
江苏东岳工程机械有限公司·郑巍
非常感谢这三天来上智老师的付出,胡老师的课很有吸引力和感染力,这三天让我感觉到要学习的东西好多,三天课程虽然结束了,但是对我未来的影响将一直持续。
1、时间和青春是大多数人获取薪酬的兑换方式,所以得不到很多,我们要让自己活的有价值,工作产生价值,才会活的有尊严,赢得有尊严的人生。
2、企业的培训做好,绝对是很有价值的一件事。公司的培训没有什么成效,原来跟讲师没有被我们重视有关。昨天学到很多,行动起来,改善现状。
3、绩效考核的制定需要结合公司的具体情况具体的目标。绩效考核的目的不是为了扣钱,而要发挥它的积极作用,引导员工使他们对工作更负责,更能使员工创造更大的价值。
4、团队协作是真的很重要,个人的力量不大,而在团队中就可以很好的发挥。个人的能力需要不断的加强,能使团队整体变得更好。博智组的伙伴们都很厉害,从他们身上学到了好多。跟他们相遇是一种缘分,也明白了人只有努力,只有学习,只有追求,只有具有目标,才能成为更好的人,更优秀的人。
希望自己可以多看,多思,多想。多做,把人生活出精彩!
徐州市合浩商贸有限公司·吕凤
感谢上智老师们三天两晚的全情付出,感谢胡老师的倾囊相授,感谢伙伴们的无私分享。回顾三天两晚的课程,收获多多,帮助我解决很多现有问题。
1、用大爱做人,用原则做事,用结果说话,虽然结果是不可控的,但是尊重,相信,帮助每个人,坚守自己的原则和底线,确是自己可以把控的,做好自己应该做好的,就算结果差强人意,也无悔付出;
2、学习改变命运,只有不断的去学习新的知识,充实自己的大脑,用新的思维方式做现在的事情,摒弃老的思想,才能不断提升自己,先让自己改变,才能让自己的命运改变;
3、人力资源的六大模块不是HR闭门造车就可以完成的工作,必须下到基层,上至高层,明确企业目标,结合企业实际情况和问题,在现有大环境的作用下做出最适合自己企业的条款,确定可执行性方案,而不是让其制度只存在于纸上,而不落地;
4、博智组的小伙伴们都是很牛掰的存在,非常幸运自己可以和这样一群人在一起学习,碰撞思维,学习很多新的知识,和什么样的人在一起你就会成为什么样的人。希望我们的未来都是自己想过的生活,不悔人生,此生最好。
期待我们继续重聚在胡老师的课堂上,跟着牛人,学习更多的牛招!!!
徐州昊通物流有限公司·任立娟
非常感谢上智各位老师的辛勤付出,胡老师课特别具有感染力、三天课程信息量非常大,对我今后职业规划、人生规划有很大帮助!
暮四
1.没有尊严是因为没有能力创造更大价值,为了我们的尊严而战吧,尽可能减少用时间和尊严换取价值,更好的经营、优化自己,创造最大价值!
2.思维模式和思维习惯的转换是我目前的短板,重点培养自己的概念技能,在HR道路上加速奔跑;
3.企业培训、薪酬策略、绩效考核、人资规划的许多理论和工具需要我们结合公司具体情景去调整、制定、实施才有价值;
4.在与小组成员一起协作完成示例撰写时,出现问题着实证明我领导力不够,专业度欠缺,希望在今后学习、工作中不断去找到问题解决问题、善于分析和总结、尽快成长起来!
麦德龙现购自运有限公司·邹小娟
1.三天两晚,感觉很长又很短,长是因为聚集了大量的信息和知识点,短是因为还没有完全吸收到这些信息和知识点,如果不加以总结实践,一切都等于零。我会在2周内整理一份记录的电子档资料,像秘籍词典一样保管和使用它,改进我目前的工作,并找时间口头分享给我的助理,共同提升。
2.学习力即竞争力,胡老师说得很有道理,最重要的收获将是你的意识提升了,而非仅具体学到了什么,然而这看似简单却更难,所以学习前一定要理清自己的目的和潜在动机,以让自己每一次行动都更靠近目标
3.学习是长期的、循序渐进的,除了现场听课,还可以辅助以其他形式,我会从今天开始有目标和数量地读书,保持学习热情,和孩子一起进步
4.感恩遇见胡老师和李双老师,相见恨晚!我自认为自己还是比较理性的,所以对参加课程考虑了很久(2月份到昨天),期待接下来的平台可以发挥和展示自己的长板,同时也提升短板,不辜负自己对自己的每一阶段期望!
徐州博科工程机械有限公司·楚雪敏
学习的时间总是过得那么快,HR经理人的课程也这么快就结束了。虽然是早9点到晚九点全部要保持学习状态,但是一点也不感到疲倦,能跟我牛人学习真好!今天我的思想又一次改观了,我觉得还是知识能改变命运,并不是当今社会人说的学历和知识不重要,真的很重要。假如企业能回报你,一定是你做了能实现价值的事,要想做成事必须要有所能力,能力并不是天生就具有的,而是在不断学习新的知识和理念不断修炼成功的。学习不能改变命运但能推动你的人生向前;不学习就不能前进,当今的社会别人都在向前,固步不前就是退步,就是灭亡。趁着年轻让我们跟着胡老师这样的牛人向前向前向前进!加油!加油!
徐州宝尊汽车销售服务有限公司·高博
丰富而充实的三天培训,胡老师风趣幽默的教学,总能让枯燥的知识点变得更有趣味。
1、招聘环节其实并非我所擅长,但是却是急想通过培训来提升的板块。通过对招聘的二字的解析,对招聘识人与筛选环节,有了更系统的改进方向。
2、招聘广告的板块编写梳理,让我有了茅塞顿开的感觉,抓住中心环节,提高目标实现的概率。
3、用工风险知识点的点播,提醒自己发现自己法律意识的薄弱,老师传授几个要点刁钻却有精辟,对今后自己的工作管理都有很高警醒作用。
4、把培训作为一种稀缺性资源。逆转了企业中对培训项目传统而消极的思想。让培训变成一种激励,真实解决企业面临的问题。
感谢胡老师的辛苦传授,以及同组伙伴们的鼓励与帮助,珍惜这个机会与大家共同进步。
中国石油天然气管道·李璇
感谢胡老师的辛苦付出,也更加崇拜老师的专业素养!喜欢在胡老师幽默的课堂快速成长,同时也明白更需要在日后工作的低速与逆境中锤炼。
1.招聘跟劳动关系是自己的短板,没有实操的经验,但是通过老师的授课,短暂快速修复自己的短板,重在日后长期坚持!
2.风险的管理,重在层层预防,专业强的人可以让一纸合同规避一切用工风险,甚至是可以让一纸保密协议打败企业的竞争对手。牛人的招数不是一般的多而是真的很多!
3.培训管理:因需而培方能应时而效!员工不能背离企业的发展而特立独行,需要HR制定有针对性→效益性→趣味性→可操作性的培训课件体系,有效引导员工朝企业所需的方向前行。
徐州英才网·王孟南
因为有了这个实战课,感觉这三天过得非常的充实,让我过了一个意义非凡的端午假期。三天课程不能仅仅说掌握了那些知识,更多的是对自己的认知和感悟。
1、胡老师用三天两晚的时间带我们系统的过了一下人力资源的六大板块,通过课堂的学习与演练,能够清楚的明确自己擅长哪些板块,哪些板块是短板,对自己有了一个很好的认知。
2、通过对6个模块的系统学习,知道了自己在规划、薪酬、绩效、劳务关系方面都只是知道个皮毛,将来要学习的道路还很长。招聘和培训这两个模块,是目前自己比较比较感兴趣的板块。
3、通过这次课程明确了自己近期的规划。二精多专是目标。六大板块,要擅长两个板块。通过这次实战课程,感觉自己受到了鼓舞。以后要多读书多学习锻炼自己的口才和演讲力,朝着企业内训师的方向发展。
4、这次培训自己最大的收获便是对自己的认知,点燃了我的激情。趁我们还年轻还有精力,多学习多提升自己,和上智有梦想的同学们一起成长。
 
  职场就像一个筛子
不断的筛人
先筛掉异想天开、一夜暴富的
再筛去三分钟热度、懒散的
继续筛没有格局、不思改变的
最后留下内心强大、突破自我的人