上智

《让绩效更有绩效——企业绩效管理体系建设与全程解决策略》走入管道公司！ 

企业没有绩效，老板就会死掉。 

团队没有绩效，经理就会被推掉。

 岗位没有绩效，员工就会被干掉。

 绩效需要切实有绩效，解决问题最重要！

2017年4月24-26日经典内训课程《让绩效更有绩效——企业绩效管理体系建设与全程解决策略》走入管道公司！本次课程管道公司领导班子全体成员、以及基层骨干力量全程参与。

本次实战内训课程由徐州市上智职业培训学校首席讲师胡宏志老师授课，为管道公司带来了一场精彩的系统、全面的管理者绩效管理培训，本次课程从以下八个部分层层深入。

一、 刨根究源，找问题——企业绩效管理现状分析4

月

二、 工作分析，定目标——组织目标管理以及细分

三、 任务分解，提指标——绩效指标的提取与确定

四、 科学量化，立标准——绩效标准的量化与确立

五、 周密安排，编计划——绩效计划的设计与确定

最美的画面--学习中的精英骨干

收获满满

   三天的诊断式内训课程结束后，管道公司的多位精英骨干都表示，课程针对性强，让中层对绩效管理工作有了更多的启迪与更深入的认知，同时也掌握了诸多绩效管理的实用工具!让绩效工作有思路，让绩效工作落到实处，让绩效工作更有绩效。

走进管道公司的第一阶段内训课程顺利出关，第二期五一假后开始！

预告篇  敬请期待

六、 步步为营，严执行——绩效计划的执行与落地

七、 及时反馈，勤辅导——绩效辅导的实施与技巧

八、 公平兑现，巧运用——绩效结果的运用与策略

让培训有效果，出结果，有成果！上智教育诊断式内训等你来约！ 

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