泉山区举办企业家管理系列培训召开    劳动用工管理主题受热捧

        根据徐人才〔2013〕3号《关于印发《2013年县（市）区、徐州经济技术开发区招才引智工作考核实施细则》的通知要求，泉山区为进一步提升泉山区内企业的经营管理水平，拓展企业家的思维，增强企业家对国家扶持政策的理解能力，培育企业劳动关系管理理念，增强企业发展的活力，促进我区企业稳步发展。经研究，由泉山区人才工作领导小组办公室、泉山区人社局、泉山区科技局、泉山区中小企业局、泉山区科技镇长团、中国中小企业发展促进会主办，于2013年6月20日在徐州医学院西校区文体中心一楼第九大教室举办泉山区2013年企业家系列培训活动，辖区内共有150名企业家参加培训。

胡宏志老师主讲的《风险控制，始于用工之初》深受大家热捧。 在人员招聘环节，胡老师从招聘广告发布技巧、录用条件设置技巧、应聘资料备案技巧、聘前审查推进技巧等环节，帮助企业在精准甄选人才的同时，将法律风险堵在大门之外，将风险预防做在用工之前； 在员工入职报到阶段环节，胡老师主张一切的人事管理风险应尽可能地控制在劳动关系正式履行之前，并从录用通知技巧、劳动合同条款与方式设计技巧、劳动合同催签技巧、入职资料审查技巧等环节，帮助企业在规范程序的同时，将用工风险“封杀”于用工之初。 

     整个培训通过头脑风暴、案例分析等形式，帮助企业开阔劳动用工管理思路，了解相关劳动法规以及政策，提高企业人力资源管理能力与风险预防与解决策略。培训后，参加培训的企业一致反映收益匪浅，并再三追问类似实战课程将在何时再次举行。

【胡宏志老师介绍】

企业培训师、咨询师、国家高级人力资源管理师、企业培训师认证导师、企业人力资源管理师认证导师、徐州大学生村官创业导师。 

先后在国有企业、民营企业、外资企业全面主持HRM工作，现任徐州市汇智惠君企业管理咨询有限公司总经理，徐州市上智职业培训学校校长，徐州中小企业家协会秘书长。专业为各类企业提供管理咨询、体系建设、团队打造、企业文化策划、企业运营管理常年顾问等服务。

主讲课程：《让绩效更有绩效—企业绩效管理全程解决策略》、《金牌面试官—企业精准招聘全程解决策略》、《依法治企—企业用工风险全程解决策略》、《从中间数量到中坚力量—精锐中干训练》、《从培训师到培训管理师——企业培训体系建设与管理全程解决策略》、《顾问式销售与企业营销管控系统设计》等。