上智

一、悟示弱 　　一个人太强势，不管出发点是不是好的，定会受到伤害，这种伤害几乎无法挽回，所以很多人遍体鳞伤，因为不懂得示弱。示弱其实很简单，在关键时听从别人意见，关注感受，情商管理得体，让人合作有安全感。示弱不是妥协，是更快达到目标，是伟...

一、绩效考核得分 1、绩效考核计算公式=KPI绩效(50?)+360度考核(30?)+个人行为鉴定20? 2、绩效换算比例:KPI绩效总计100分占50?;360度考核总计200分占百分的30?;个人行为鉴定总计占20?。 ...

趋势一、培训进一步向人才发展转型 ASTD（American Society forTraining and Development）于2014年5月宣布正式更名为人才发展协会ATD（Association for Talent Dev...

开往2016的单程列车即将启程，回首2015，点点滴滴我们一起走过，展望2016，上智依旧与您同行…… 上智教育自开班以来，受到了诸多新老学员的大力支持，一直秉承以学员满意为根本、以学员一起...

春秋战国诸王割据，战乱不休延续五百余年，战国后期秦国统一天下，绝非秦始皇一朝一夕的功绩。贾谊论述为“及至始皇，奋六世之余烈，振长策而御宇内，吞二周而亡诸侯，履至尊而制六合。”这六世的“第一世”...

琅琊榜》播出后因其出色的道具、构图、演技广受好评，各种细节帝都一致得出导演组都是处女座。然而你不知道的是，其实导演组还是人力资源管理的专家，请看下面这段吏部尚书（沈追）和刑部尚书（蔡荃）的对话…… NO...