上智

出来混，都明白一个道理，那就是既要做事又要做人，而做人是为更好地做事，这个逻辑或平衡一旦被打破，问题和麻烦就来了，无论是对个人，还是对公司。 初入职场的人，恐怕都有过同感，不出两个月，即使在人际上最麻木的人，不知不觉中也会或多...

人力资源不就是打个电话、约个人吗？ 绩效管理不就是发个通知、收个考核表吗？ 企业文化不就是搞个团建、写篇报道吗？ …… HR从业门槛之低，加上众人的自以为是， HR好像成为了企业中处境最尴尬的人群。 ...

中国移动说：搞了这么多年，才发现，原来腾讯才是我们的竞争对手。这句笑话调侃的背后呈现出的是“互联网+时代”竞争的多元化、惨烈化与不可预见化。 互联网+时代，互联网作为一种颠覆性力量，正在以创新、开...

2015年9月3日，是个可以让历史铭记的日子！ 七十年前的这一天，日本宣布无条件投降！ 勇敢智慧的中国人，以巨大的代价赢得了中国战场的胜利！ 促进了世界反法西斯战争的胜利！ 今天我们举国同庆，八方来贺，珍惜我们来之不易的和...

2015年7月4日下午，胡宏志老师团队一行莅临淮安人才热线总部指导工作，淮安人才热线创始人孟常委热情接待并介绍了公司的发展历程和主要产品体系等情况。 胡宏志老师是企业培训师、咨询师、国家高级人力资源管理师、企业培训师认证导师、企业人力资源...